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      專業(yè)寵物用品設(shè)計與制造商!

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      喜報!佩蒂股份榮獲2024全球浙商ESG大會兩項榮耀

      發(fā)布時間:2024-09-28  |  點擊率:

        9月27日,由浙商發(fā)展研究院(浙商智庫)、浙江日報報業(yè)集團指導(dǎo),浙江大學(xué)管理學(xué)院、浙商發(fā)展研究院 ESG 研究中心予以學(xué)術(shù)支持,《浙商》雜志、浙江省高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會、浙江省創(chuàng)投協(xié)會、浙江省總會計師協(xié)會、浙江大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院、浙江省企業(yè)形象研究會等聯(lián)合主辦的“卓越者的追逐——2024全球浙商ESG大會”在杭州隆重舉行。

        佩蒂股份300673)憑借在ESG領(lǐng)域取得的優(yōu)秀成績成功入圍“2024全球浙商ESG經(jīng)典案例100”,佩蒂股份董事長陳振標(biāo)先生也同時榮獲“2024ESG杰出浙商”,出席了大會并接受榮耀頒獎。

        在當(dāng)今全球高度關(guān)注可持續(xù)發(fā)展的大背景下,環(huán)境、社會和公司治理(ESG)理念已成為衡量企業(yè)綜合實力和社會價值的重要標(biāo)尺。佩蒂股份作為中國寵物行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),以堅定的決心和切實的行動積極踐行ESG理念。在環(huán)境、社會和公司治理三個關(guān)鍵層面綻放出璀璨光彩,為行業(yè)樹立卓越典范,逐步成為咀嚼食品全球領(lǐng)跑者。今年,公司還全面啟動光伏覆蓋計劃,旨在為全球可持續(xù)能源利用貢獻佩蒂智慧。

        在中國“3060”雙碳目標(biāo)的宏偉藍圖下,公司毅然肩負(fù)起時代賦予的環(huán)保重任。2023年,公司與殼牌緊密攜手,成功打造溫州生產(chǎn)基地“零碳工廠”。這一壯舉背后,是一系列精心謀劃的舉措:通過全方位的節(jié)能改造,最大限度地降低能源消耗;果斷推行全綠電替代,擁抱清潔能源的澎湃力量;巧妙運用碳信用抵消,實現(xiàn)工廠運營層面的碳中和完美閉環(huán)。最終,佩蒂溫州工廠榮獲由SGS頒發(fā)的《達成碳中和宣告核證聲明》,成為中國寵物行業(yè)首家零碳數(shù)字化智慧工廠,為行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型樹立標(biāo)桿。

        在污水處理與節(jié)能減排方面,佩蒂股份同樣留下了堅實的足跡2024寵物用品。2011年,公司投入1000多萬元,建設(shè)溫州佩蒂日處理量1200噸的污水處理站,大膽采用國內(nèi)最先進的納米膜過濾技術(shù),以高標(biāo)準(zhǔn)達到國I排放標(biāo)準(zhǔn),為行業(yè)污水處理樹立了典范;2017年,積極響應(yīng)政府節(jié)能減排號召,率先進行燃煤鍋爐改造為燃?xì)忮仩t的工程建設(shè),大幅減少廢氣中氮氧化物和二氧化硫的排放,為藍天保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻力量;2019年,斥資3000多萬元在柬埔寨博格經(jīng)濟園區(qū)建設(shè)日處理2000噸的污水處理項目,彰顯出公司對全球環(huán)境責(zé)任的擔(dān)當(dāng);2022年,更是一馬當(dāng)先進行燃?xì)忮仩t的低氮改造,再次成功降低40%氮氧化物的排放濃度;同時,公司與殼牌中國簽訂戰(zhàn)略合作項目,全面實行零碳工廠和節(jié)能減排的改造工作,2022年-2023年,溫室氣體減排量達2558.48tCO2e(噸二氧化碳當(dāng)量,溫室氣體抵消量為1877tCO2e(噸二氧化碳當(dāng)量),用實際行動書寫綠色發(fā)展的壯麗篇章。

        此外,佩蒂股份還積極推廣綠色包裝理念。采用可回收、可降解的包裝材料,減少包裝廢棄物對環(huán)境的影響。同時,優(yōu)化包裝設(shè)計,降低包裝材料的使用量,提高包裝的利用率。在生產(chǎn)過程中,注重資源的循環(huán)利用,對廢水、廢氣進行深度處理后,回收其中的有用物質(zhì),實現(xiàn)資源的最大化利用。

        在環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新方面,不斷加大研發(fā)投入。公司研發(fā)團隊致力于開發(fā)新型環(huán)保生產(chǎn)工藝,例如采用高效節(jié)能的生產(chǎn)設(shè)備,降低能源消耗。同時,積極探索新型環(huán)保材料在寵物食品包裝中的應(yīng)用,以減少對傳統(tǒng)塑料包裝的依賴。此外,佩蒂股份還引入智能化能源管理系統(tǒng),實時監(jiān)測和分析能源使用情況,以便及時調(diào)整生產(chǎn)策略,進一步提高能源利用效率。

        佩蒂股份始終懷揣著對社會的高度責(zé)任感,將公益事業(yè)視為企業(yè)使命的重要組成部分。2024年1月,公司正式發(fā)起“佩蒂校園AAT(動物輔助療愈)公益計劃”,猶如一顆溫暖的愛心種子在校園中生根發(fā)芽。該項目致力于通過動物輔助療愈來改善青少年的心理健康水平,促進他們的社會情感能力發(fā)展。截至目前,已經(jīng)同15所中小學(xué)達成合作,惠及10000多個學(xué)生及家庭。預(yù)計在2025年,合作院校將突破100所學(xué)校,讓更多青少年受益于這一創(chuàng)新的公益模式。

        此外,公司在2019年大力支持吳起(寵物達人)打造醫(yī)療犬治療項目,用愛心和關(guān)懷為自閉癥兒童打開一扇希望之窗,為他們的世界增添一抹溫暖的色彩。2020年,公司向溫州市關(guān)心下一代基金會捐款100萬元,用于救助星星兒童專項計劃,展現(xiàn)出企業(yè)對特殊兒童群體的深情關(guān)愛。

        在員工發(fā)展與福利方面,公司精心打造多元化的成長平臺,提供定期職業(yè)技能培訓(xùn),助力員工不斷提升工作能力和專業(yè)素養(yǎng);積極安排員工參加外部培訓(xùn)、研討會或進修課程,為他們拓寬知識面、

        打開視野之門;而內(nèi)部崗位輪換機制如同一座橋梁,增加員工的工作經(jīng)驗和多樣性,助力員工挖掘更恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)發(fā)展方向;為員工設(shè)立清晰的晉升通道,幫助員工制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確職業(yè)目標(biāo)。

        在薪酬福利體系方面,公司建立具有競爭力的薪酬制度,股權(quán)激勵計劃實行,全方位提高員工的生活質(zhì)量,吸引和留住優(yōu)秀人才。員工整體滿意率超過90%,截至2024年8月,員工流失率為11.3%,這一數(shù)據(jù)生動地詮釋了佩蒂股份在員工關(guān)懷方面的卓越成就。

        佩蒂股份高度重視公司治理,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求,精心構(gòu)建由股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層組成的科學(xué)治理結(jié)構(gòu),如同一個精密的齒輪組,高效協(xié)同運轉(zhuǎn)。同時,制定熊貓體育官方平臺詳盡的議事規(guī)則和工作細(xì)則,為公司治理提供明確的行動指南。董事會作為公司治理和重大事項決策的核心機構(gòu),由七名董事組成,其中獨立董事三名,人員構(gòu)成合理且符合法律、法規(guī)和《公司章程》的要求。

        公司董事會設(shè)立審計委員會,并根據(jù)需要設(shè)立戰(zhàn)略、提名、薪酬與考核等相關(guān)專門委員會,為公司發(fā)展指引方向。此外,董事會還制定專門委員會工作規(guī)程和細(xì)則,規(guī)范專門委員會的運作,極大地提高決策效率和科學(xué)性。

        在供應(yīng)商管理方面,佩蒂股份建立明確的ESG標(biāo)準(zhǔn)和政策,時刻監(jiān)督供應(yīng)鏈的每一個環(huán)節(jié),確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展。例如,制定嚴(yán)格的供應(yīng)商行為準(zhǔn)則,要求供應(yīng)商填寫詳細(xì)的ESG自我評估問卷,深入了解供應(yīng)商的ESG實踐,并評估其是否符合公司的標(biāo)準(zhǔn),同時派遣內(nèi)部審核員進行定期或不定期的實地檢查,確保其在實際操作中符合ESG標(biāo)準(zhǔn)。此外,公司還會多維度更新對供應(yīng)商的評估,建立供應(yīng)商獎懲機制。

        佩蒂股份尤為重視業(yè)務(wù)合規(guī)審查和財務(wù)風(fēng)險控制工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)所處的內(nèi)外環(huán)境,長期跟蹤分析,建立較為完善的風(fēng)險管理機制,審時度勢地妥善應(yīng)對各種風(fēng)險。

        在信息披露方面,公司嚴(yán)格按照相關(guān)部門及公司內(nèi)部的規(guī)定,真實、準(zhǔn)確、完整、及時地披露信息。在投資者關(guān)系管理方面,公司不斷適應(yīng)新變化,持續(xù)改進投資者關(guān)系管理的工作思路和方法,向投資者傳播真實、完整的信息,樹立公司在資本市場的良好形象,引導(dǎo)投資者理性投資。

        2023年公司戰(zhàn)略升級為“一體兩翼”,立志成為全球咀嚼類寵物食品領(lǐng)軍者與國內(nèi)爆品制造龍頭。展望未來,佩蒂股份以堅定的決心勾勒出宏偉藍圖:在ESG方面,順應(yīng)國際潮流,構(gòu)建寵物食品行業(yè)ESG評價指標(biāo)體系,提前踐行“3060”承諾。公司將以“研發(fā)、供應(yīng)鏈、制造、市場、組織、標(biāo)準(zhǔn)”六維度加速全球化,不斷推動產(chǎn)品實現(xiàn)更高的精神價值,讓每一款寵物食品與用品都成為愛與關(guān)懷的傳遞者,為消費者提供綠色發(fā)展的情緒價值,全力以赴推動企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟價值與社會價值的深度融合與協(xié)同發(fā)展。

        佩蒂股份董事長陳振標(biāo)表示,公司將始終堅持“用全球好產(chǎn)品推動寵物健康標(biāo)準(zhǔn)升級”的神圣使命,持之以恒踐行“陽光、保鮮、擔(dān)當(dāng)、靠譜”的企業(yè)核心價值觀,以創(chuàng)新為翼,不斷開拓新的領(lǐng)域與機遇;以責(zé)任為帆,破浪前行,勇?lián)髽I(yè)應(yīng)盡之責(zé);以引領(lǐng)者的姿態(tài),向著更加綠色、健康、美好的未來奮勇邁進,努力實現(xiàn)“成為人寵和諧健康生態(tài)的卓越建設(shè)者”的宏偉愿景,在推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的征程熊貓體育官方平臺中,貢獻智慧與力量,在可持續(xù)發(fā)展的道路上,書寫寵物行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的壯麗篇章,為構(gòu)建人寵和諧的美好世界不懈奮斗。

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